第795章804章,培养工人不容易
搞一个兵工厂,可不是容易活,绝不是上嘴皮一碰下嘴皮就行了的。所以,看似整个兵工厂,就胡长义最是悠闲,每天在厂子里转悠转悠,来了狙击镜跟挑选好的枪支,就去改装枪械。
但是,任谁都不会有半句的闲话!胡长义不是张部长,不需要考虑全盘的兵工系统。但是枪械跟弹药这一方面可是他主抓的!所以啊,统筹全局,给各处兵工厂培养工人的工作也在悄悄的进行着。
培养工人?谈何容易!这年头的识字率太低了,哪怕兵工厂有脱盲班,有夜校,那也只能让工人们做到识字算数而已。嗯,识字也就几百个常用字,算术顶了天小学一年级到三年级的水准。
学习,哪有这么简单的?
可是,兵工厂也好,冶炼厂也好,锻打厂也好,都需要熟练的工人啊!还有底下的那些兵工厂,也需要熟练工跟技术员啊,这咋办?
胡长义的办法其实很简单,也很速成。那就是——把工艺细分,分割成一级一级的工序。
然后需要培养的工人,那就只从事一到两个个工序的生产,用这种“一手活”的办法,培养熟练工。
嗯……很想流水线作业,但是又比流水线作业要复杂一些。
举个小小的例子,就说枪管这边吧。
一根栓动步枪的枪管,原料是钢轨钢,来源是钢轨。所以,这根钢管的生产工艺,大体就分为锻打、车削、钻孔、膛线这四个工艺。中间,还有热处理这个工艺流程,不过这个几个炉子就能搞定了,不需要细分。
先说锻打,现在主要的锻打是吊锤锻打城粗丕。而吊锤这边,又能细分成为烧火工、拉锤头的力工,掌钳子的大师傅,拿模具的二师傅以及最后的质检员。
好了,现在有5个需要培养的工人,那就分给一个吊锤工组去培养。烧火的?跟着烧火工,看看怎么点炉子,怎么夹铁,火焰烧到什么程度,钢轨烧红到什么亮度就可以不用烧了……哦,还有个拉风箱的,这个是个人都行。
烧火的搞定,你们俩力气大,过来帮着拉吊锤啊,那边说起,你们就拉起来,然后就别动了。
至于怎么落?你过来,看着这个师傅,他负责开锤子的,手里这个握把管着棘轮,脚下的是刹车。嗯,大师傅说落的时候,松开刹车就行了!伱问这个握把是干啥的??那是水力吊锤用的,咱这里没有。
然后就是怎么拿模具,需要什么时候上什么模子,等他们干上几天活,学会跟大师傅配合了,也就能出徒了。
至于说大师傅跟质检员?大师傅需要眼力,需要手劲,需要配合吊锤,一般人学不会,这个是长时间培养的。但是最好,还是从铁匠师傅们中间选人培养。嗯,章丘铁匠的手艺、眼力那是相当的好
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