PS:今天啥也不求了,准备明天开启咱们结婚吧剧情。
“接下来由人事总监何蕊宣读公司决定。”
等人员到期后,周文做了开场白。主要讲述了公司的发展,以及对人才的苛求,甚至还讲到了对行为恶劣人员的惩处决定,并由何蕊宣读公司决定。
何蕊的职位,决定了她的定位,由她来宣读,符合公司流程。
人事总监何蕊口齿清晰,认真读着辞退书上的每一个字。
那是周文拟定的,经过盖章之后,交给何蕊当众宣读。
“鉴于交易部总监郑林的抵制行为,公司决定开除郑林;鉴于风控部总监陈晨、网络安全中心主任林鹏的合伙撺掇行为,公司给予开除决定……”
未等何蕊讲完,郑林见陈晨和林鹏两人也被开除,瞬间底气十足,不服气的站了起来,怒吼道:“凭什么开除,栗秘书做事不讲规矩,还不能说了。”
周文才不想跟郑林等三人白费口舌,言语不屑的说道:“试用期不合格,理由够充分不!”
郑林气狠狠的说道:“那你等着劳动局的电话吧!”
说完便扭头而去,陈晨、林鹏两人紧随其后。至于出去是商议对策,还是离开,周文并不是很关心,兵来将挡水来土掩而已。
至于害怕,笑话,周文就不怕他威胁,有本事就去打官司,看谁能耗得起谁。
他们三人的手段无非就是举报、投诉、上访,但有什么用呢。三人本身就处在试用期,而且在公司内部串联,想干什么,一目了然。
周文自然不会客气,作为公司老板,他不需要证据,只要觉得三人是一体的,那就无原则的开除即可。
三人经常聚在一起,聊些什么话题,周文不管,但以郑林的做法,没有其它人撺掇,也不现实。即使陈晨、林鹏两人没有任何撺掇行为,但周文还是不放心两人,三个部门都很关键,他不允许有异心的人存在。
坐在周文旁边的栗娜露出了惊讶之色,毕竟事情因她而起,过程却极其粗暴简单,显露出周文对她的呵护。
三人同时被开除,对公司的影响可以说很大。
栗娜事实上也清楚郑林的重要性,不然也不会选择逃避、辞职,只是周文并未允许而已,最终选择了保她。
心里没点感动,那是不可能的。栗娜是有点慕强心理的,类似于那种霸道总裁爱上我的情节。只是她并不花痴,并不无脑而已。
栗娜的感动没有表现出来,只是内心深处却扎下了一个高大的身影。
为了保她,周文开除了公司最重要的三个人。这是栗娜的理解,也是内心深处最触动灵魂的地方。
三人的离去,给公司带来了困境,但周文没有选择妥协,而是选择了硬钢。
会议解散之后,栗娜紧跟着周文来到了办公室,待周文坐定后,才上前说道:“谢谢你,周
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