白青抵达公司的时候,午饭的时间刚刚过去。
所以他干脆在外面吃了点简单的午餐,这才回到公司里。
径直走到电梯那里,看到正好有电梯打开,他想也没想的便走了进去。
一进电梯,首先就看到了几张年轻的脸庞。
看他们的样子,比较的陌生,明显不是白青认识的人。
眼下,青投资内部虽然已经有几百号的员工,但是不是白青吹牛,基本上每个员工,他即便是叫不上名字,却也起码认识。
再看看他们此时脖子上挂着的工牌。
绿色的。
一看就知道,还是属于试用期的新员工了。
从搬入到了新的总部之后,青投资内部便开启了工牌制度,通过工牌来区别身份的,按照规定,部长级以上的高层佩戴的胸牌是黑色,经理级别中层为红色,主管级别为黄色,普通员工为蓝色,至于绿色的,便是试用期的员工了。
再往下,还有代表实习生身份的白色工牌,只不过现在并不是实习季,所以在公司里自然是看不到。
眼下地位最低的,便是那些试用期的员工。
青投资内部眼下对于人员的需求并不是特别的急迫,所以对于刚刚毕业的那些毕业生们,还是比较宽容的,入职时间放在了8月15日之前,只要不超过这个时间都可以,也算是给了毕业生们最后一个可以疯狂的短暂假期。
从某种程度上来说,这也是一个可以吸引新鲜血液的隐形福利。
不过即便如此,依旧是有一部分毕业生,想早日进入到工作状态当中,成为一个真正的社会人,早早地就来到了公司报道。
眼前的这几个,估计就是。
不过白青也没有问他们是属于哪个部门的。
那几个新员工,有些好奇的打量着白青,似乎是有些奇怪,为何白青的身上没有带工牌。
在他们的认识里,白青实在是很年轻,而像这么年轻的人,基本上除了新员工,好像也没其他的可能。
虽然白青还是很有名气的,但是他平日里很少会直接出现在员工面前,有什么大事儿小事儿的,也都是由几个左右手来传达下去,所以,显然并不是所有的员工,都认识他。
“你没带工牌,赶紧带上吧,不然的话被监察给发现了,肯定会影响你的!”
一个年轻人,善意的对着他提醒道。
显然,他还是很好心的,毕竟青投资现在的各项规章制度也不少,管理也是比较的严格,不戴工牌这种事儿,还是挺麻烦的。
而且,工牌制度的推出,也让一直闲的身体直长锈的监察部,有了用武之地。
他们就仿佛是终于找到了存在的意义一样,严格的执行着制度。
可能刚刚那个新员工,就是看到白青此时身上空空如也的样子,才善意的提醒他吧,毕竟试用期间,违反什么规章制度的话,还是挺有影响
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