按理来说,既然1985年9月都已经成功签订了广场协议,全美的电子工业应该会有一次触底反弹,王安电脑在第四季度扭亏为盈是必须,但事实嘛.....
呵呵!
一切情况都表明,王安电脑公司的文字处理机已经跟不上市场潮流,如果不能立刻着手做出改变,衰亡也不过是分分钟的事儿,这肯定是毫无疑问。
那么问题来了,几乎坐拥全美电脑行业最大人才宝库的王安电脑公司,它真的就没人看出公司产品老旧,已经无法在日益激烈的市场中生存下去的有识之士吗?
答案是:肯定有!
自83年开始,已经事实掌握着公司各项日常大权的约翰.坎宁安,他就是这样的有识之士,面对外部销售数据一落千丈,他实际很清楚,的确是到了公司做出些改变的时候了,这不仅仅是来自产品层面的改变,更多还有公司上下风气整顿问题。
前二十年高速增长的后遗症在这时候终于体现出来,骄傲自满的情绪甚至都已经弥漫到公司的保洁人员,连这些人都无不“自豪”地认为自己是保洁人员中的一哥。
其它的问题更是不少,这包括公司各部门之间的沟通脱节;波士顿和罗威尔两处新旧总部之间的矛盾;以及山头主义的横行。
面对这些问题,这位和二战英国的海军元帅安德鲁·布朗·坎宁安有着同样姓氏的家伙,他是否真的能够力挽狂澜,扶大厦于将倾?
他能够像布朗.坎宁安那样,可以在风雨中稳住局势,顺利带领着王安电脑这条破烂的邮轮航行到安全区吗?
来自三十年的汪正国,他当然知道王安电脑公司最终以悲剧结束,很清楚这位并没有能够挽救王安电脑公司,但具体的细节是如何,那就还得要慢慢来看过才知道.......
听到汪正国对王安电脑公司的溢美之词,钱伯斯却感到很有些讽刺的味道,当然,这个并不是说要讽刺钱伯斯,真正被讽刺的目标,实际是动荡中的王安电脑。
万般无奈中挤出苦笑:“打败IBM?这话在我们84年初次见面的时候说出来,公司上下不会有任何人觉得哪里不对,但现在全都变了,你知道我这次回波士顿参加最多的聚会是什么性质吗?是送别昔日并肩作战的战友,而我耳边听到最多的是歌声,是不过这并不是什么好歌......”
情缘已断
恶言相见
受害的一方
站起来大步走
在目前
受害的一方要走了
前后的次序很快消失
加害的一方
不久,落后后方
“知道吗?这是鲍伯.狄伦的歌,他很适合此时王安电脑公司,内部的人员大规模辞职、离职,而之前做出面做出裁员决定的约翰.坎宁安,他在完成裁员之后,同样被裁掉。在这次高层斗争中,他不仅是失败
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