会紧紧地抱成团,从而争取到利益。”小田龙之介和盘托出了自己的认知和看法道。
石原正雄笑了一下道:“你有进步了。看问题,你也不像一开始跟着我的时候那么片面。等我们回轻井泽之后,就升你当秘书室长。”
小田龙之介难以置信的脱口而出道:“社长,你真的要升我的职吗?”
“我就是说说而已。”石原正雄有意的逗了他一下道。
小田龙之介的脸上顿时就显露出了好些失望的表情道:“我就是说嘛!哎,那有这么快。”
石原正雄瞧着他一会儿喜形于色,一会儿又悲伤难过的神情就知道年轻人还缺乏历练。
全然不像一些饱经沧桑的中年人无论是遇到高兴的事情,还是不高兴的事情,脸上都不会有明显的情绪变化表情,尽量就是埋藏在内心当中。
石原正雄又笑了一下道:“升你做秘书室长的事情是真的。”
小田龙之介不相信道:“社长,你就不要再逗我了嘛!”
石原正雄直来直去道:“我真没有逗你。我们轻井泽集团的规模是越来越大了,你的工作量也随之越来越多。
成立一个集团秘书室是势在必行。除了你能够当这一个室长之外,就没有再合适的人选了。
谁让你根正苗红呢?你父亲曾经是轻井泽威士忌蒸馏厂退下来的老员工,而你也是大学一毕业就进入了轻井泽集团工作。”
小田龙之介当然知道秘书室长的重要性就在于这一个职务属于“近臣”。虽然职级上面和课长一样,但是能够提前知道核心管理层的好些事情。
与此同时,自己也知道,一旦他当了这一个秘书室长,那么今后就再难有晋升的空间。
做行政类出身的人比起销售类,技术类出身的人是太少有能够晋升到高层管理人员队伍当中去的。
石原正雄瞧着他不言语,也就知道了对方是被自己刚才骗得不敢去相信道:“你就等着人事部发出的正式任命书吧!”
小田龙之介主动的朝向他行了一个九十度的鞠躬道:“谢谢社长一直以来对我的栽培,信任和提拔。”
“你要记住,年少得志在有的时候,未必真就是好事儿。人生就像一场马拉松,开始跑的快的人,可不一定就会是最后拿奖牌的人。
同理,开始跑的慢的人,也不见得就是拿不到奖牌的人。在这一路的过程当中,什么事情都会发生。”石原正雄好心好意的提点道。
小田龙之介还真就把他这话给听进了心,毕竟论年龄,社长比自己还要小几岁。自己在他的面前,可绝对没有骄傲的本钱。
不过,自己在另外的同龄人当中,确确实实地值得骄傲。这么年轻就能够晋升为大手企业的秘书室长了。和自己同一期进来的人,至今还都是平社员。
如果是按照大手企业一般的人员晋升途径,自己这个年龄能够晋升为主任,都算是快的了。主任上面还有系长,而系长上面才是课长。
不少人从系长或者组长的职务上面到课长之前,还会经历一个代理课长的过度考察阶段。
毫不夸张的说,自己完完全全地就是连升三级。果真应了那一句话,跟在老板身边就是晋升的快。
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